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020 打草驚蛇

夢想島中文    重塑千禧年代
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  自從奧林巴斯的CEO伍德福德今年上任后,他就一直在和公司進行斗爭,試圖把完整的權力收到手中,開啟西方科學管理。

  這樣的例子近年來在日本大公司里是有成功案例的。

  比如,日產的戈恩,索尼的斯金格。

  一個號稱“日產救世主”,一個號稱“索尼中興之主”,前者聲譽空前,后者…現在也還行。

  所以,奧林巴斯這家巨頭聘請伍德福德成為CEO,被視為日企又一次內部改革的嘗試。

  只是吧,奧林巴斯的內部問題比較嚴重,董事會架構頑固,原本是歐洲主管的伍德福德完全無從下手,只能借助于外部力量的恫嚇,試圖改組董事會。

  現在據了解到的消息,伍德福德的訴求是讓董事長和其他高管們集體辭職。

  不管是孔豫的旁觀,還是方卓的經驗,公司董事會是不可能就這樣屈伏的。

  那就讓奧林巴斯摔杯為號,只要它打出正本清源的第一槍,這邊就會迅速跟進,提供更多的炮彈。

  方卓與孔豫在硅谷討論了兩天,各自補充了一些想法。

  孔豫有疑似的目標,還想著借用美國這邊官方機構的數據和線索,這就需要友誼的勾結和發力。

  方卓則是更正了一些做法上的力度。

  按照汽油男的想法,到時候就提前建倉,然后集中爆破,既有實打實的利益,也能趁機讓資金渾水摸魚。

  方卓對目標沒意見,就是覺得這個集中爆破存在一些問題。

  雖說還要繼續排查,但目前掌握的實際造假企業都沒有超過十家,一起放出來固然讓人震撼,但影響力未必夠長久。

  就像資金的使用永遠是用手上的資金來撬動其它地方更多的資金,這樣才能配置到最大化的資金。

  “我們自己肯定是不能露面的,可以匿名爆料直接在維基解密上宣布拿到了美國內部的的調查文件,涉及的是日本企業財務和產品造假的內容,掌握了相當大一批,然后隔著幾天就放出來一個。”

  “再找媒體來關注這個事本身文件泄露加造假就容易引發關注,倒計時式的做派也容易引起傳播。”

  “你們先放幾個真的,附帶證據,再放你們懷疑又拿不到證據的,最后再真假摻著來,看看能不能把你們懷疑的目標給驚出來蛇,看看能不能用更多的數量來摧毀市場對日企上市公司的信任。”

  財務和產品造假,就目前掌握的幾家來看,都會是頗為嚴重的指證,像奧林巴斯,它的事情一旦徹底證實,恐怕股價腰斬都是下限,那就是數十億美元的崩塌。

  如果能把這種情況裹挾在一起,必然是一起日企的人工震撼。

  沉迷于調查研究的孔豫被老板的思路一點就透,是應該早就想到“造假杠桿”,這樣才能制造更多的不信任投票。

  還得是方總這方面有造詣。

  在孔豫結束硅谷面談的最后,他問了個問題:“方總,這索尼是放在前面還是放在后面?”

  財務造假,巨虧70億美元,索尼當開胃菜怕是得立即引起轟動,要是放在后面…好像也挺轟動。

  “放在后面吧。”方卓沒有太多思考就給了答案。

  孔豫詢問決定的關竅:“為什么?”

  “我和老爵士關系不錯,讓他能多開心一天是一天。”方卓答道。

  孔豫幾乎就要贊嘆出聲了。

  還得是方總…鐵面之下也有柔情。

  他結束了這一輪的匯報,悄然再飛華盛頓,要盡快先把能敲定的都敲定了,因為不知道奧林巴斯那邊具體的摔杯時間。

  方卓人在硅谷,一方面審視易科的研發中心,一方面也積極的參與硅谷這邊的公開活動,這就難免談到這段時間風靡的CEO們的評價。

  隨著鮑爾默辭職的消息越來越多,股價也一直給著積極的反應。

  還有股民為此在推特上喊話方總:“方總,你幫我們催一催,千萬別股價推高,鮑爾默忽然不走了。”

  方卓自然看到了這種聲音,但只能假裝看不到。

  害怎么說啊,人家3000億美元市值的事憑什么讓自己插手啊。

  甚至,他也在反思一個問題,這樣的效應會不會影響諾基亞的情況,諾基亞原本是被微軟收購的,現在則是處于深度聯合的階段,不會搞到最后不收購了吧?

  要是不收購,能不能把諾基亞拆了,讓我們易科也撿一撿專利?

  方卓得不到答案,只能再繼續觀察這件事。

  不過,鮑爾默買球隊的事倒是進展很快,不到一周就有消息傳出來,現在有財團在和費城的“76人”球隊接觸。

  依照這個情況來看,鮑爾默確實是決心已下,要離開“踏空移動”的微軟,讓它注入新的領導力量。

  方卓在硅谷參加線下商業活動,仍舊會被問到對鮑爾默和微軟的看法,畢竟,這是一個耳熟能詳的品牌。

  以及,還有人詢問為什么21世紀第一個十年的CEO評選是好壞各自九個人。

  “你們看,有雷曼,有摩托羅拉,有柯達,他們這樣數十年的巨頭卻在幾年時間里淪喪,也有易科和蘋果這樣抓住機會迅速崛起的公司。”

  “不管現在怎么體量怎么大,也許,下一個十年最差CEO就有你的一席之地,不管現在怎么微小乃至公司草創,也許,下一個十年最好CEO里也有你的一席之地。”

  “那兩個位置就是留給下個十年的。”

  方卓解釋了自己的雞湯用意,果然是獲得了熱烈的掌聲。

  就怎么說呢?

  他現在覺得自己說話越來越容易成為名人語錄,平平無奇里也能發掘出來深意。

  又一場有媒體參與的硅谷活動,這次除了近期事件,再次有記者提出了半導體的問題。

  自方卓這一趟來美國,他就需要面臨這樣的情況,一方面,易科的產品和業績飽受贊譽,另一方面,冰芯也引發更多的非議。

  方卓要不來吧,相信SIA之前那篇報告仍舊會發,非議之聲的趨勢本來就是越來越大,自己來了之后,好歹也給予了正面的回應,也轉移了一些視線。

  “半導體制造只是產業鏈里的一個環節,相較于制造,易科在這個領域的精力是在設計上面。”

  “我們的ZR系列芯片將會討論明年是否全都搭載在旗下手機之上。”

  方卓現在談易科和冰芯,自然是把兩者切割出來分別看待,沒有什么易科系,就是易科和冰芯。

  一個不怎么賺錢的晶圓制造哪里比得上享譽全球的公司動靜。

  祝融芯片明年如果再迭代就是ZR03,就是第三代了。

  易科現在開辟的兩條產品線,Mars自不用說,從誕生以來就是安卓之光,而專注于影像的Selfy更偏向輕薄時尚的定位,今年從表現來看也穩定了市場。

  那么,明年還有必要繼續采購高通嗎?

  鐵三角陣營是不是應該把高通踢出去了?

  方卓拋出的消息果然蓋住了媒體的追問。

  遙遠的東方晶圓制造著實比不上眼下的易科動作。

  隨著方卓的這一表態,高通股價應聲下跌。

  如今的手機高端芯片市場只有御三家的出貨量可以放在一起比較,而高通在這里占了一家半,雖說易科的這個消息算是可以預料,但真正出來…高通的空間無疑是被進一步壓縮了。

  更為關鍵的是,易科下一步會怎么做?

  會把手機的芯片也外放嗎?

  方卓這一場沒有回答后續的追問。

  等到他再次面臨半導體領域的相關問題,這個事才被七繞八繞的拿來當擋箭牌。

  “智能手機市場的潛力還遠沒有兌現完,我看大家總覺得我們之間是在對抗,其實,我們是在一起把這塊蛋糕做大。”

  “作為一直以來的合作伙伴,我很欣賞高通在IC設計領域的工作,易科當前的工作只是為消費者提供更好的產品,還沒有接受芯片訂單的想法。”

  這也是一個比較明確的表態了。

  易科不再采購高通芯片,將會全部采用自有芯片,但也不會把ZR外放給其它手機公司。

  這個理由說的比較委婉,很快就得到正確的解讀。

  全球的智能手機市場增長遠沒到頂,易科獨家持有ZR芯片的競爭力會帶來遠勝于賣芯片的收益,現在當然是賺大錢而放小錢的時候,就像蘋果不會放出來A芯片。

  易科是在和蘋果、三星這樣的手機品牌較勁,而不是和高通較勁,雖然實質上也確實削弱了它在高端芯片市場的份額。

  時間步入九月,方卓稍微放緩自己的公開活動,注意到奧林巴斯高層和CEO伍德福德冒出的言論越來越過界,矛盾更顯尖銳。

  這個走勢呢…

  按他的斗爭經驗來看,必然會有一方對另一方真正下手,要么是伍德福德召開股東會,清洗董事會和部分高層,要么是董事會直接決議,罷黜CEO的職務。

  不管哪一方先動手,另一方都必然發起憤慨反擊。

  方卓把自己代入了一下雙邊視角,覺得都還挺有操作空間。

  9月2號,正當汽油男團隊再增加一個日企名字“曙光制動器”的時候,他接到了比爾·蓋茨的電話。

  “嗨,方總,你看你干的好事。”蓋茨上來就發出詰問。

  “你是說讓微軟股價提升的這件事嗎?”方卓反問。

  蓋茨笑道:“那只是小事,你把我的戰友從公司攆走了。”

  方卓第一次見蓋茨還是當初和斯金格一起,那時候微軟和索尼商量藍光標準,斯金格與蓋茨在太陽谷的屋子里有一場對話。

  他的回憶轉瞬即逝,說道:“我也有些迷惑了,我就是把我看到的說出來,沒想到大家似乎和我的想法一樣,這對鮑爾默確實有些殘忍,但是吧,我肯定尊重你們微軟和他自己的決定。”

  蓋茨啞然失笑:“我聽著你的話,感覺你才是微軟的董事,像是微軟的股東。”

  “我也可以是。”方卓說道,“況且,我真的有買微軟股票,姑且也算是我這個小股東對公司的意見吧。”

  MIGA系基金除了高風險高回報的路數,也有部分資金買了美股的數家知名公司股票,微軟便在這個行列。

  “董事就不用了,我看索尼自從邀請你成為董事,它的情況似乎不是很好,我們微軟已經要換CEO,就不用再給董事會添亂了。”蓋茨明確拒絕了方總的玩笑。

  “那你給我打電話是干什么的?又不邀請我去當董事,又不談什么公司合作,難道是來表示生氣的?”方卓笑問。

  蓋茨認真說道:“就是抒發怨氣,我們的消息應該快宣布了。”

  方卓明白了,微軟要官宣CEO的更替了。

  他有些驚訝:“這么快?你們這么快就挑出來新的CEO了?”

  “還不是拜方總所賜。”蓋茨說道,“也算是一種心情復雜的感謝吧。”

  “蓋茨,我更希望你公開對我表示感謝,不管心情有多復雜。”方卓立即答道,“讓我的眼光得到公正的評價!”

  事實情況就是微軟過去在鮑爾默的領導下越來越僵化,連二級市場的廣大股民和機構都認識到這一點,蓋茨更應該意識到了。

  “你已經有許多評價,不差這一個了。”蓋茨說道,“但你有時間可以來我們這里逛一逛。”

  他發出了邀請。

  方卓也就欣然應下,不管怎樣,新CEO總得謝謝自己這樣一個諍友吧。

  等到這通電話結束,果然沒過太久,從沙龍以來就瘋傳的消息落地,微軟CEO鮑爾默宣布辭職,將會由副總裁納德拉接替這一職務。

  新CEO第一時間接受媒體采訪,表示了改革態度和信心。

  “公司對于技術的突破已經受困于組織上的缺陷,不同部門各自為政,彼此優勢很難整合到一起,我們要進行一場自上而下的改革。”

  “我們需要丟掉過去,在下一個十年里爭取迎來新的評價。”

  有記者詢問微軟新任CEO:“你會參加方總的商業沙龍嗎?你認為他現在會怎么評價你?”

  納德拉開了個玩笑:“我們在會議上討論了是否邀請方總來擔任CEO,但是考慮到易科公司的快速發展,最終是由我擊敗了他這個選項,我不介意在合適的時候和方總一起討論微軟或者易科的發展。”

  他思考一會,不太確定的說道:“對于我這樣的新CEO,方總應該不會太過批評吧。”(本章完)

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