1717 如何培養大國工匠
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不信大家可以看看咱們的培養體系。
咱們的技校，那就不必說了，什么水平大家都知道。
別說學習理論了，就是學生想出去找一家實習的工廠都費勁。
就算你能進了工廠，你看看又有幾個老師傅愿意真心實意教你技術的。
大多數都是被那些工廠老板，當成免費勞工拼命壓榨。
最后技校畢業，能學到真本事的，說是萬里挑一都不為過。
最后一輩子，也就只能在各家工廠的流水線上混沌度日了。
至于說咱們那些考上大學的工科類學子，比如什么電氣自動化專業的，什么工程控制的。
你別說技術水準，就是理論知識都不一定能比得過人家技校畢業的學生。
這還真就一點不夸張，否則的話那些什么XX自動化的專業，還有機械工程之類的專業，也就不會成為大學生們嘴里的勸退專業了。
而且這些專業現在在國內也不吃香，首先就是畢業之后工作很難找。
其次就是找到之后，你很難適應，大部分都是去工廠一線工作的環境，臟亂差不說，還得不到重視。
然后就是薪水不到位，讓很多年輕人對這樣的工作已經失去了激情。
這就是目前大部分機械類專業的大學生們畢業之后的現狀。
這也是為什么，我們的上層喊了那么多年的產業升級。
但我們的產業卻遲遲升級不上去的一個主要原因。
就是理論和實際結合的不好，機械類專業的大學生們畢業之后，根本得不到發揮才華的機會。
而在反觀德國，在看看人家的大學是怎么培養大學生的。
首先德國的大學招收機械類專業的學生要求并不算高，但你想要從這里畢業，那可絕對是非一般的難。
他們嚴格執行著寬進嚴出的制度，很多學生在學習的過程中就被淘汰了。
當然如果你愿意，你也可以在學校里一直混著，十年八年都不成問題。F
反正德國的大學是不收學費的，但你總要生活吧？
所以像那種在大學里混個十年八年的畢竟還是少數。
德國的工科類院校，如果你入行之后，第一年同樣是要學習各種理論方面的知識。
然后從第二年開始，你同樣會被安排進行各種社會實踐的。
和技校的學生不同的是，技校的學生去的大多是那種中小型工廠，不怎么出名的。
而大學里的學生，則會被分配到一些比較知名的中大型工廠。
比如大眾，奔馳，寶馬，克虜伯等等。
甚至如果你是學習重化工專業的，還會被分配到巴斯夫，拜耳這樣的化工巨頭里面去實習工作。
而這些實習崗，也同樣是有師傅帶的。
人家會手把手的教你怎么成為一名合格工程師。
首先自然是要去一線實踐工作理念，而在這個過程中，師傅會交給你怎么樣去發現問題，然后解決問題。
而工程師比技工更高級的一點就是，他們在理論方面要比技工更加深厚一些。
而只有掌握了基礎的理論，你才能發現問題，并且了解問題發生的原理，從而在最根本的根源上來解決問題。
而德國這些工程師所秉承的理念，就是不斷的調整優化目前的工業設備和生產線。
有時候這些生產線上，說不定只要經過一個小小的改動，比如把傳送帶拉長幾十厘米，或者改變幾個角度。
就能夠把生產效率提高百分之幾，這就是工程師們的工作。
不光要解決問題，還要為不斷的提高生產效率進行服務。
而等到畢業的時候，往往老師們都會要求學生們以個人或者小組的形式，完成一次創意設計。
而這創意設計，往往都是根據他們自己所處于的工業領域來完成的。
或者是要設計一套全新的實驗理論等等。
反正最后的畢業考核是非常嚴苛的。
可如果你一旦畢業，那這樣的工科類大學畢業生可是非常吃香的。
基本都不會為找工作而發愁，像德國的那些工業巨頭企業，基本是可以很輕松就被錄入的。
而且還能拿到非常豐厚的薪水。
而且在這些德國巨頭的體系里工作幾年，了解他們的工作程序，積累了工作經驗之后。
如果在跳槽，那也是非常容易就能找到新的工作的。
這就是人家工科類大學培養人才的模式。
這也是之所以德國工業能夠稱雄世界的一個主要原因。
而在反觀我們，在這方面和人家差的就真是太遠太遠了。
首先從考學的角度來說，我們的家長就更喜歡讓孩子們去考計算機相關的專業。
尤其是軟件方面的專業，原因很簡單，因為這些專業現在好就業，而且薪水還高啊！
第二就是喜歡讓孩子們學金融，原因同樣很簡單。
因為很多家長覺得學金融的將來賺錢會很容易，殊不知大部分金融專業畢業的學生。
將來不是到銀行柜臺里去當社畜，就是在大街上賣保險…
至于說讓孩子學什么機械自動化，或者電氣自動化的，呵呵，只能用少得可憐來形容。
因為大家都知道，學習這些的學生，將來畢業之后，首先是很難找工作。
其次就算找到工作了，工資也非常有限，提升空間也同樣有限。
再看看現在各大城市，動不動就幾百萬一套的房子，還要動輒幾十萬的彩禮。
你說讓孩子學習這個專業，這得多少年才能賺回來一套房子錢啊？
所以我們這邊現在學習機械類工科的學生是越來越少。
而這對于我們未來的工業發展，和產業升級，可以說是相當不利的。
現在國內的情況是，肖鋒名下的星火科技，已經在精加工領域打開了一個突破口。
可如果想要真正的擠入到發達國家行列，咱們就必須要在工業領域進行一次全面的產業升級。
這可絕不僅僅意味著我們要在高精度加工領域取得向上的突破。
與此同時，我們要在化工，能源，材料，還有裝備制造等多方面齊頭并進。
而現在的工科領域，那動輒就是幾千上萬個種類。
你想要取得突破，并且今后不被別熱卡脖子，那這些種類，你就都要有一定的成績。
這樣的話，那在工業領域，我們需要的人才就多了去了。
這也是為什么，這天濱城理工大學的領導們打算和肖鋒進行一次對話的主要原因。
因為他們想要在工業領域進行深度發掘，把理工大學做成真正的工科類名校。
雖然不敢夸口像水木大學那樣，但他們的目標其實則是鷹國的麻省！
那所大學可以說是全世界，所有理工科院校的殿堂級目標！
也是所有理工科大學，現在奮力追趕的目標。
不過雖然這些校領導都有著那樣的雄心壯志，但他們也知道，飯要一口口的吃，路要一步步的走。
想要追趕麻省理工，這個想法非常不錯，但咱們不能一口吃成個胖子。
而且考慮到國內目前大學工科領域的現狀，他們決定還是學習德國人的路子更加踏實。
先把咱們國內的高級技工，和高級工程師給培養出來。
濱城理工大學的物理，和化學系，原本在國內就小有名氣，可這兩門學科現在的就業，相對而言并不算很吃香。
現在他們雖然是開設的碳納米管芯片的軟硬件配套專業，還有人工智能研發的專業。
這三個專業才一成立，就已經被教育部那邊直接定了成為A類王牌專業。
而且評級直接就給的是A，要知道全國范圍而言，哪怕是TOP2的兩所大學，現在也沒幾個A類的專業呢。
光是這三個A類專業，估計明年就能給他們帶來超過三千的招生。
但這些生源的增長，對于幾個校長而言，還是不夠。
他們打算在多開設幾個全新的A類專業，就比如這星火科技推出了全新的柔性加工機床之后。
幾個校長就想在學校里成立全新的機械自動化學院。
這次他們請肖鋒過來，就是希望他能同意讓星火科技那邊派幾個專業的工程師過來，給他們新開設的學科當教授。
爭取在幾年時間之內，把這些院系給撐起來。
而且這次他們可不打算像以前辦的學科那樣，光是讓老師干巴巴的在臺上講理論知識。
他們是打算讓這些學科，走德國的定點培養路線，不過走的是嚴進嚴出的路線。
爭取做到，讓每個畢業生，基本畢業那就是精品。
這樣的畢業生，在將來才有可能會成為我們所需要的大國工匠。
也只有這樣的畢業生，才能帶領學校打響名氣。
不過想要讓學生們走德國的教育路線，那從大二開始，你就要給學生們找到合適的實習單位啊！
可在國內，實習單位又豈會是那么好找的？
而且一屆學生，那都有幾百號人，這么多人哪家單位愿意接受啊？
這也是學校方面最近正在頭疼的問題。
畢竟機電類的工科專業，確實是他們看好的未來發展方向。
可你總不能光靠一張嘴忽悠學生吧？你總得讓學生學到真本事才行啊！
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