第300章 累成狗還樂著的人
在余文鋼的那些工具人里，這兩天最忙碌的當然是柳晨雨，按照余文鋼的職責分工，她不僅得負責整場匯演的組織工作，還必須得總體負責將理想電腦服務社在周日之前正式啟動起來。
這是要累死狗的節奏。
這些天柳晨雨要做的事情確實很多。
演出的組織工作可以先放一邊。
畢竟那一塊有江瑞英在統籌，并且有整個電信院的班團干部及學生會干部來協助，她只需在關鍵點上安排一下即可。
她的重心當然還是放在電腦服務社這邊。
這邊的事情又多又瑣碎。
電話這兩天必須安裝好，招牌也得裝上，還有工商注冊的事也要她負責，除此之外，還有工作用電腦的到位，店內展示商品的到位，人員的聘用安排等，事事都離不開她。
好在余文鋼這家伙很會抓壯丁，為了配合她的工作，那家伙幾乎把整個通一班都給發動了，交給她來使喚。
可就算是這樣，她也還是會忙得焦頭爛額的。
不過說來也怪，在忙得連喝水的時間都沒有了的情況下，她竟然找到了一種莫名的快感和成就感，讓她開心得連院學生會主席的位置都沒那么在意了。
她甚至在想，要不要干脆放棄競選，一心一意來當好這個電腦服務社的店長？
她確實對那個主席位置沒那么感興趣了。
在當這個店長之前，她總覺得院學生會主席那個位置能給她很好的鍛煉和成長機會，可是在當了這個店長之后，她發現這個店長給她的鍛煉機會遠比學生會的工作要大得多。
確實如此。
在學生會里，她所能得到的鍛煉機會，無非就是拉贊助、搞活動等一些重復性的事情，繁瑣又簡單。
而在這里，她要干的事情就多了，什么工商注冊、物質采購、資金統籌安排、人員招募培訓管理、市場推廣等等，這樣的鍛煉機會都是學生會那邊所不具備的。
麻雀雖小，五臟俱全。
別看電腦服務社現在還只是一家從零開始的小店，可按照余文鋼那樣的運作模式，柳晨雨相信，它很快就能發展壯大，以極其可怕的速度成長成為一家正規的公司。
柳晨雨已經看到了這種令人恐怖的成長潛力。
而她作為它的經受者及見證者，從中所得到的鍛煉也是巨大的，柳晨雨相信，等它成長起來以后，她從中所得到的鍛煉，足以讓她在步入社會后就能很好地生存和發展。
這樣的鍛煉機會，遠不是學生會主席那個位置能比的。
因此，柳晨雨累并快樂著。
還有一個累成狗的人，那就是莫逢春。
一個上著自己的班，還得被余文鋼奴役的人。
按照一開始莫逢春跟余文鋼所達成的協議，他所充當的角色，只是一個拿貨的中間人，每幫余文鋼拿一臺貨，他就收多少錢，就那么簡單。
可現在情況變了。
連莫逢春都沒想到，原本只是小打小鬧的私下裝機，不到半個月的時間，卻突然冒出了一家店鋪來，然后這家店鋪冒出來不到十天，余文鋼竟然又來大動作了。
莫逢春很難想象，等周日這個活動推起來后，理想電腦服務社當日的預訂量會有多少？一個月下來的裝機量又會有多少？
很有可能是一個大得讓他害怕的恐怖數字。
他之所以害怕，是因為這么大的量，很難讓他瞞住現在的公司。
藏不住。
根本就藏不住！
原本的合作模式根本就沒法繼續了。
好在余文鋼又向他提供了新的模式，那就是從幫忙拿貨到變成正式入職，成為理想電腦服務社的正式一員。
他可以拒絕嗎？
很難很難！
因為余文鋼給他描繪了一幅極其美好的藍圖。
按照余文鋼的說法，理想電腦服務社將在一年之內，發展成為一家利潤上百萬的大型電腦科技公司，而他，將是這家公司的副總，總體負責采購、技術方面的事務。
這有可能嗎？
莫逢春并不傻，并且在電腦城摸爬滾打了幾年之后，他已經有了自己的眼光和判斷，一開始，他還覺得余文鋼的說法有吹牛的嫌疑，可是聽余文鋼細細一說，自己再稍作分析之后，他發現這種可能性是極其巨大的。
莫逢春很清楚，一家公司能否快速發展壯大，除了老板的能耐和手段以外，還得看老板的資源和人脈。
余文鋼的能耐和手段就不必說了。
莫逢春只有佩服的份。
而余文鋼的人脈…
如果余文鋼沒人脈，理想電腦服務社現在這家店能隨隨便便拿到？拿到這么好的店不說，還是免費的，誰有這樣的本事？
如果余文鋼沒人脈，江大的國慶文藝晚會他說搬就搬，弄來給理想電腦服務社做推廣？
在這方面，莫逢春還是只有佩服的份。
他還從沒見過，電腦城里有哪個老板的手腕能跟余文鋼相比，能玩出這樣的大手筆來。
按照余文鋼的說法，信息學部這家店還只是開始，很快，他還會通過江大團委的關系，在文理學部那邊弄一家更大的店，把整個江大的電腦組裝生意給壟斷下來。
這也還只是開始！
按照余文鋼的說法，等電腦組裝生意上軌道后，他接下來要接的，是學校的品牌機生意及網絡工程，最終把理想電腦弄成一家真正的大型電腦科技公司。
這完全是很可能的。
莫逢春很清楚，對于一家電腦科技公司來說，只要老板有人脈，就會有客戶，只要有客戶，就會有豐厚的利潤，至于其它的，比如說拿貨、采購、技術之類的，那都不是問題。
一家前途無量的電腦科技公司的副總！
這是莫逢春以前根本就不敢想的。
而在待遇方面，余文鋼也一點都不小氣，別的不說，光是底薪這一塊，只要他一入職，就是每個月八百，差不多是他目前工資的兩倍。
這還只是旱澇保收的底薪。
除此之外，還有提成、獎金之類的，盡管那些還沒細化，可光是底薪這一塊，就足以讓莫逢春滿足了。
這還只是開始！
按照余文鋼的說法，這個底薪還只是開創期的待遇，等公司發展起來后，還會蹭蹭蹭地往上漲，到時年入數萬甚至上十萬都不是夢。
這么好的條件，莫逢春能拒絕嗎？
<aonclick防采集自動加載失敗，點擊手動加載，不支持閱讀模式，請安裝最新版瀏覽器！</aonclick</divid