第三百七十七章 阻攔
命運這個東西，最讓人難以琢磨的地方就在于，你永遠無法去知道，每個人的命運將會走向哪里。
就好像趙浮生，哪怕他重生了一回，也依舊不敢肯定，有些事情，會不會按照自己的想法那么發展。
所以，他只能盡量做一些準備，保證自己在大浪襲來的時候，能夠稍微不那么難受。
日子過的很快，轉眼間，三月份居然過去了一半。
其實有時候，人們就會有這樣的感覺，可能我們還沒有來得及做什么，日子就很快的過去了。
那種感覺很奇怪，趙浮生很不喜歡。
但是沒有辦法，生活不會因為你不喜歡，就停下前進的腳步。
我們終將老去，我們終將成為別人的回憶。
運氣差一點的人，甚至連記住他們的人都沒有。
趙浮生覺得，自己的運氣不錯，最起碼如果自己離開這個世界，會記住自己的人，肯定不少。
我來過，我看見，我征服。
古代某位帝王豪氣干云的這句話，在趙浮生心里，是極為佩服的。
對于家人，趙浮生秉持的原則一直都是盡量讓他們過的好一點，所以趙浮生才會任由他們做自己想做的事情。
甚至于明知道趙爸說的這個造紙集團，有很大風險，趙浮生也沒有明確反對，只是告訴父親，這個需要論證。
“爸，造紙行業的現狀現在很不好，您看什么時候在電視上有造紙企業做過廣告？”趙浮生對父親認真的說道。
趙爸默然不語，他知道，兒子說的這是事實。
如今的造紙企業，或者說整個造紙行業，都處于一個低迷的狀態當中，說句不夸張的話，這時候選擇進入這個行業，無疑是在冒險，而且還是那種非常大的風險。
但問題在于，就像趙爸自己說的那樣，市里面領導的態度很誠懇，明確表示，希望萬達方面能夠出手挽救一下造紙集團，畢竟造紙集團可是有幾千個員工，是寧海為數不多的國企之一。
寧海這個地方，國企改革的步伐，和大城市相比，速度實在是差的太多，東北落后，不僅僅是因為觀念的問題，政策上，確實也有讓人無法理解的地方。
其他地區熱火朝天進行改革的時候，東北大部分區域都按兵不動，在觀望，自然錯過了最好的發展機會，等到他們想要發展的時候，卻發現，自己已經變成了最為落后的地區。
這就好像做生意，大家都覺得某個項目不錯，但你還在猶豫的時候，別人已經行動了，結果自然是人家賺的盆滿缽滿。
等到你再想著進入這個市場，就會發現，蛋糕已經被分的差不多了。
運氣好，能分點殘羹剩飯，運氣不好，連渣滓都撈不到也不是不可能。
就好像寧海的這個造紙集團，當年在全省來說，也是比較有名氣的大型企業，結果在其他企業都謀求轉型的時候，寧海造紙集團卻始終原地踏步，結果自然不用說，漸漸地被市場拋棄，變成了連工資都發不出來，只能依靠國家資金輸血的累贅。
趙浮生對于國企沒有偏見，他也承認，在華夏當年的經濟建設和發展過程當中，國企確實起到過至關重要的作用。
但國企的弊端隨著改革開放的日益深入，已經表現的十分明顯。
趙浮生記得自己以前看過一篇報道，上面說，一個人想要在國企過的好很簡單，只需要做到兩點：按時上班，安全退休。
大家都覺得很公平，上班、退休，然后安然無恙的領著退休金。
但趙浮生覺得，這其實就是狗屁。
因為無論是國企還是公務員，本身就比普通人更不公平。
一份穩定的正式工作，退休了可以有退休金拿，這本身就是最大的不公平。
這就好像城市孩子和農村孩子，很多人都說什么素質教育就是為了讓兩者擁有一樣快樂的童年，可事實上，從資源上的差距來說，這種差異一出生就會存在，并且會一直伴隨到他們長大成人。
想要改變命運，要么讀書，要么混社會。
有人做過一個統計，喜歡賭博的人，其實往往都是窮人，因為只有那些沒什么錢的窮人，才會想著以小博大，改變自己的命運。
而有錢人，則不需要去考慮那些，賭博對于他們而言，只是一種娛樂方式而已。
因為人家有的是資本和心態去賺那些安慰錢。
階級固化的原因就在于，窮人沒有機會失敗，一旦失敗了，就會徹底的跌入深淵，而富人，哪怕偶爾失手也不要緊，因為他們有那個資本去浪費機會。
“唉，那怎么辦？”
趙爸聽了趙浮生的話，也知道兒子說的是事實，這件事，自己其實也很猶豫。
只不過拜托他的領導和自己關系很緊密，他沒有辦法，這才希望趙浮生能夠給他出個主意。
“很簡單，我們可以投資一部分。”
趙浮生想了想，對趙爸說道：“您記住，我們不是接手，我們是入股投資，大不了這個錢以后不要了，一千萬或者兩千萬都可以，您當股東，然后建議市里對造紙集團進行破產整改。至于工人，自謀生路才是唯一的出路。”
“這，這不是資本家的做法么…”趙爸一怔，有些詫異的說道。
在他看來，兒子的這個建議，簡直就是資本家的做法。
趙浮生冷笑了起來：“爸，那您告訴我，一幫子工人有手有腳的，自己不想辦法自力更生，指望著政府撥款，這算什么？”
趙爸聽到這句話，頓時不吭聲了。
關于下崗這件事，很多人對國家都是怨念滿滿。
可事實上，在趙浮生以未來的眼光看，下崗這個政策，本身是沒有錯誤的。
在國企改革之前，很多國企工人是什么樣子的生活？
一個人上班，全家都能享受到單位的福利，不用等節假日就經常發油發米，甚至還有鍋碗瓢盆這樣的日用品。
隔三差五還有活動，比如全家一起郊游，或者乒乓球、羽毛球比賽之類的。
而且工人上班也很輕松，年底會議和總結的時候忙一點，剩下的時間，就是按時上下班，連加班的時候都少。
當然，工資也是固定的，除了那些領導級別之外，普通工人就是不管你干多少工作，工資和別人拿的都一樣。
工齡越長，拿的工資越多。
這就和后來工齡越長，退休工資越多是一樣的道理。
趙浮生無意去評價當年做的貢獻，能不能抵得上后來拿到的那么多工資，但他很清楚，自己的爺爺操勞了一輩子，以及村里其他的長輩們，到七八十歲的時候，去醫院看病，除了農村合作醫療之外，剩下的都要自費。
相比之下，城鎮戶口的工人們，有什么資格抱怨？
雖然不愿意做資本家，但趙浮生覺得，做生意，必須要有理智，不能感情用事。
趙爸沉默了許久，最后重重地嘆了一口氣，無奈的說：“我再考慮考慮吧。”
他也知道，兒子說的沒有錯，可他是真的認為，自己如果有能力，應該幫助一下那些人。
他自己也下崗，知道下崗對于一個工人而言，意味著什么。
但趙爸也知道，趙浮生的話沒錯，一個人的自我價值，終究要在實踐當中表現出來，尤其是如今這個社會，更是如此。
放下電話，趙浮生無奈的搖搖頭，默默地在心里面嘆了一口氣。
他不知道父親會怎么選擇，但他相信，父親不會胡亂做出選擇，因為他如今，也擔負著萬達數千名員工的責任。
很多時候，責任這個東西的存在，總是會讓人覺得沉重。
但反過來，正是因為有責任的存在，我們意識到，自己做任何決定，都要慎重。
趙浮生也是一樣，他很清楚，自己如今每一個決定可能都會影響很多人，所以他不會像最開始創業那樣，輕易做決定。
即便是表達意見，趙浮生也總是喜歡說，他僅僅代表自己個人。
上輩子失敗太多次，趙浮生可不希望自己這輩子好不容易打下的江山，最終毀于一旦。
他可不喜歡過什么苦日子！
總有人說曾經的苦難會成為以后幸福的積累，但是在趙浮生看來，那純屬胡扯。
哪怕那位教師節退休的馬老師，也總喜歡教育年輕人，說什么成功和吃苦要劃等號，吃得苦中苦，方為人上人。
呵呵！
吃苦是因為沒有享受的機會，并不是說成功就一定要吃苦，很多成功人士，總是喜歡擺出一副諄諄教導的模樣，對年輕人說自己當初吃苦如何如何。
可事實上呢？
萬科的那位創始人也好，退休的馬老師也罷，又或者出身平凡的波尼馬，哪一個是真的吃過苦？
所謂苦難鑄就成功，只不過是一種說法而已。
成功就是成功，和你出生在什么樣的環境有關系，和你自身的知識水平有關系，和你的情商智商有關系。
但是，絕對和你是不是吃過苦沒關系。