第八百五十四章 不會來事

　　老女人讓陳功從政治部主任的位子上給搞走了，變成了市公安局調研員，調研員是非領導職務，行政級別比政治部主任的級別高，但是手中卻沒有了實權，不過還算是局領導之一，只是一個閑職的局領導而已。

　　當老女人得知自己讓市委給提升了一級，成了調研員時，老女人保養的還算不錯的臉上，閃現出一種很復雜的表情，作為一名官場老將，此舉意味著什么，她不能不知，而只所以會出現這個情況，她也是猜測出來是誰的原因。

　　一想到這些，老女人不禁是搖了搖頭，心想陳功還是年輕啊，沉不住氣，居然對她不大感冒了，想著用明升暗降的手法把她給調開了，然后安排王功名這個馬屁精擔任政治部主任，這招與吳良沒什么分別啊。

　　老女人搖了搖頭，她是一個不按官場規矩出牌的人，看到陳功這么年輕就當上了主要領導，想著陳功能比較開明，容忍她這個不按官場規矩出牌的人，但是顯然他失望了，陳功這個年輕的局領導，和別人一樣無法容忍她，她也只有退居二線，去安享晚年去了。

　　陳功把老女人給調走，其實并不代表他不開明，作為局里的一把手，需要按照自己的意志來搞一些事情，然而老女人的思維畢竟與他有所不同，而且老女人的思維里頭還是充滿著過去那種斗爭思維，弄得大家很不和諧，雖然斗爭也不全是壞事，但是整天斗爭，就沒法干事情了，所以讓老女人退出歷史舞臺是必然的事情，只是他想給老女人一個更好的結局，提一級，退出現職，走進歷史吧。

　　老女人退居二線，王功名當上了政治部主任，局黨委委員，成了局領導班子成員，成了副處級干部。當市委組織部的任命文件下來之時，王功名高興壞了，陳功對他真是不錯啊，再生之德啊，想當初吳良出事之時，他是惴惴不安的感覺，幸好他小心謹慎，鞍前馬后地伺候好陳功，才取得陳功的信任，并且得到今天的提拔，沒有陳功，就沒有他今天。

　　王功名心里頭感激著陳功，如果是原來，他此時一定會帶著一大包禮物跑到吳良的家里，好好地感謝一番吳良，然而現在他卻是不能這樣做，因為陳功沒有吳良那樣的愛好，他如果想著要送給陳功禮物的話，陳功一定會批評他的，所以他此時只能想法去揣摩陳功的心思來感激陳功了。

　　黃坤當上了局辦副主任之后，他表面上對黃坤非常客氣，可是內心里卻是把黃坤當成了競爭對手，認為黃坤是過來搶他的位的，因而他暗中給黃坤使了不少的絆子，不把辦公室的一些核心工作交代給黃坤，黃坤是陳功調過來的人，他這么做，顯然是不對的，他這么做不過是為了保住自己的位子，但是現在情況發生了變化，他當上政治部主任了，沒有必要再想著保住辦公室主任這個位子了，而且陳功支持他當上了政治部主任，他要幫助陳功完成人事布局，主動提出把辦公室主任的位子讓給黃坤，并且把辦公室的一些事情交代給黃坤，以便黃坤當上辦公室主任之后，好盡快地進入角色。

　　王功名琢磨著這個事情，在他當上政治部主任的第二天，便是跑到陳功辦公室里頭，主動辭去辦公室主任一職，并且推薦黃坤為局辦公室主任。

　　看著王功名過來向他推薦黃坤為局辦公室主任，陳功呵呵一笑道：“王主任，你這個主任可是與以前的主任不一樣了，責任重大啊，你現在是管人事的主任了，推薦人選要經得起歷史的考驗啊。”

　　沒想到陳功會這樣講，王功名立刻說道：“陳局，我的推薦絕對經得起歷史的考驗，黃坤同志來到我們局之后，身為辦公室副主任，承擔了辦公室的大部分工作，幫助我處理好辦公室方方面面的工作，各方面的能力素質出眾，現在讓他擔任局辦的主任，是非常合適的，會對我們局辦的工作產生一個很大的推動作用，我現在先向您推薦一下，接下來我會正式向局黨委推薦。”

　　不能不承認王功名是一個非常聰明的人，善于察言觀色，以領導的意志為意志，從來沒有自己的意志，這樣的干部雖然會受人詬病，但是有時候確實也需要這樣的人啊，沒有這樣的人，有些事情也是不大好辦呢。

　　“王主任，黃坤是我調過來的人，你現在推薦他，是不是因為我啊？”盯著王功名的原因，陳功笑吟吟地道。

　　陳功這樣一講，王功名憋紅了臉道：“陳局，無論黃坤是不是您調過來的人，我都要推薦他，我這樣做完全是為了局里的工作，并不是其他的原因，請陳局能接受我的推薦。”

　　“哈哈。”陳功笑了起來，說道：“那好吧，我接受你的推薦，不過，你不能只想著局辦的人選，也要考慮一下其他部門的人選情況，我現在對一些干部還不熟悉，你要為我把好關，一定要把能干事，會干事，但是不會來事的干部給我用起來，而越是那些會來事的干部，我們越不能用，這是我們局里頭今后的組織干部路線。”

　　陳功此話一出，王功名直接愣住，陳功居然不愿意用會來事的干部，難道說他不知道現在的領導都喜歡會來事的干部？不會來事的干部是沒有什么前途的，因為他們根本打入不了領導的法眼中去，領導在提拔的時候是不會想到他們的，然而陳功現在卻是要用不會來事的干部，這是反其道而行之啊。

　　“陳局，會不會來事，我不好甄別，到時候用錯了人，您可別罵我。”王功名想了想笑著對陳功說道。

　　陳功微微一笑道：“王主任，以你的閱歷和經歷，甄別會不會來事的人應當不難，這個你就不要謙虛了，不會來事的人，不一定是工作努力有成績的人，但是會來事的人，都把心思用到如何去投機鉆營去了，哪還有時間和精力去做好工作？所以我要用不會來事的人，明白了吧？”