第四百八十二章 研究工作
新官上任三把火，陳功剛剛上任團市委書記必然要做出一些事情來，雖然團市委相對于其他單位來，沒錢沒權沒人，但是要想做事情還是大有作為的。
作為團市委書記一定要發揮自己的協調能力去做一些事情才行，之前他在擔任團市委副書記時為了抓好希望工程工作也是各方協調，多方推動，鍛煉了自己的能力。
現在當上了團市委書記是一把手了，所以更要發揮這方面的能力去做一些事情了。
雖然看上去團的工作比較務虛，可是越是務虛的工作地就越大，不怕你做不到就怕你想不到，凡是跟年輕人有關的工作，團委能管的到，黨委管一切，而團委就是管年輕人的一切，年輕人想找工作想創業想結婚想談戀愛，只要他們有什么要求，找到團委機關，團委機關就有權力和義務去幫助他，這樣的權力也不？
可是這樣的權力不具體，團委有幫年輕人的義務，但是自身卻缺少幫助年輕人的能力，所謂的權力不過是協調工作的權力，表面上有權力，實際上卻是沒有權力，只能去求著其他真正有權機關，幫助年輕人做一些事情。
這樣的事情自然好多人是不愿意做的，所以搞到最后，團委也就形成了官僚主義，整呆在辦公室里頭，和其他機關單位一樣，過著一杯茶一包煙一張報紙看半的日子，漸漸失去了存在感。
本身沒有職能部門那樣的權力，又不主動去協調工作幫助年輕人做一些事情，作為一名團委干部哪還有什么影響力呢？只能等著組織上給轉了崗，再到其他單位去做事。
陳功之前就是看到這個問題了，現在當上了團市委書記，自然也會看到這個問題，團市委的人不多，現在還剩十來個人，轉崗了幾個，新的人員還沒有補充進來，人員可是越來越少了，為什么人員會越來越少？還不是因為市委認為團市委人多人少一個樣，干嘛還要給你多配備人員？
陳功一琢磨著這個事情，便覺得團市委的工作思路要改變，要走出辦公室，真正來到年輕人的中間，而不是整呆在上面一方面無所事事，另一方面又形成不良風氣，未老先衰，與年輕人也不上話。
如此一想，陳功便是召開團市委黨組擴大會議，全體團市委干部參加了會議。
陳功這一次沒有坐在主席臺上，而是與大家一樣坐在一張圓桌前，其他人員分開而坐，顯得大家都很平等。
看著面前的這些下屬，陳功張口道：“今開個務虛會，探討一下我們團市委的下一步工作，現在有人我們團委越來越行政化機關化貴族化娛樂化，這四化的我們頭也抬不起來啊，我們團委的干部都是年輕人，偉人過，年輕人是點鐘的太陽，世界是我們的，我們作為年輕干部應當有朝氣有干勁，有活力，可是現在呢，從我個人的觀點來看，我們在這方面做的確實不足，我們本身沒有多少硬任務，不需要像別的機關單位那樣去做一些職能性的工作，比如我們的幾個部室，大多都是需要走出去才能干的工作，呆在辦公室里頭沒有人會找到我們，要求我們怎么樣，因為我們沒有那樣的權力，我們的權力在廣闊的地之中，我們是魚兒，只有跳進大海才能自由的遨游，整呆在魚池里，時間一長，什么活力都沒有了，我們要改變這個狀況！”
陳功把這話一，王妍等人都坐在那里一時沒有講話，陳功的話到了他們的心坎上，但是又的他們有些無地自容，到了團市委，大家整想著什么時候能把級別提上去，然后再想著能轉到一個什么樣的好崗位，雖然沒法像陳功這樣的團市委書記一樣，轉到某個單位當一把手，但是只要能轉到市直機關或者縣區去擔任三把手四把手也是不錯的，權力也是不的。
陳功一完，吳皺緊眉頭問道：“陳書記，那你我們該怎么做，我們團市委人少力薄，是個機關，外面的地雖大，可是現在與以前不一樣了，大家都是在各自干各自的事情，我們手中又沒有什么資源，你到外面去，誰理會我們呢？不過是做無用功罷了，再我們團市委才十來個人，自身也有著不少的工作呢，比如各個單位來聯系我們搞一些活動，這些活動我們也忙不清啊。”
聽到吳這樣講，陳功道：“針對這個問題，我首先要強調一下，我們絕對不能妄自菲薄，認為我們是機關，相反我們應當是大機關，因為我們是后備軍，黨對我們的期望很大，我們人雖然少，但是我們都是年輕人，我們需要有干勁有活力，去做一些事情。我們手中雖然沒有多少具體的資源，可是我們有著調動資源的潛力，只要我們愿意去做，黨委和其他各個職能部門相信會支持我們的。雖然我們現在搞了不少的活動，可是這些活動都是兩點一線，我們從辦公室出發，去了活動現場，站個臺，講兩句話然后去飯店吃飯，就沒事了，沒有溝通，沒有真正的深入到年輕人中間，我們高高在上的過去，高高興興地回來，甚至還要捎帶著活動單位的一些禮品，這樣的活動能樹立我們團市委的形象，擴大我們團市委的影響力嗎？我看很難，甚至會起反作用，我們必須要先有溝通，再有活動，不能被動上門去做工作，今后有些活動，如果不適宜我們參加的，我們就不要參加，而如果我們要參加，就要掌握主動權，發揮我們團市委的政治優勢，讓年輕人能夠團結在我們團市委的周圍，這樣我們的工作才能算做好，大家是不是？”
陳功一完這些話，便是看向大家，大家聽了之后，都坐在那里沉思，一時之間沒有人話。
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