第一百五十八章 購買勞動力算不算消費
見石磊消停了，權杖繼續說道：“接下來，請二級雇員不要再打斷我的話，否則，一切后果自負。”
石磊見權杖說的認真，也知道自己的確有些亂入，一聽到什么關鍵的就生怕漏掉，總是第一時間發問，其實到現在，權杖也僅僅只說到了關于二級的消費周期以及消費額度而已，關于二級，應該還有不少內容要解讀。
“二級雇員，每月的消費額度為一百萬元，二級雇員必須在一個月的消費周期之內，消費完一百萬元的額度，否則，按照雇傭守則第零條，雇員將遭受懲罰。”
石磊沒吭聲，等待著權杖繼續說，現在除非權杖讓他問問題，他絕不會主動插嘴，以免權杖找他的麻煩。
權杖頓了頓，卻是問道：“二級雇員，關于二級雇員的權限和義務，你還沒有什么要問的？”
這段話說的又快又含糊，說完之后僅僅停頓了一秒鐘，權杖就又發出了聲音。
可是，石磊的問題總算還是在這極為短暫的停頓之中插了進來。
“有問題！我有問題！”
權杖很是不滿，它已經故意把這句話說的那么快那么含糊，停頓時間又短，就是知道以石磊的尿性肯定一堆問題等著，所以想趕緊溜過這段，不給石磊發問的機會。但石磊的反應速度太快了，居然還是讓他把話插了進來。
沒辦法，權杖只得說道：“雇員還有什么問題？”
“在上一級的時候，我提到過關于消費的幾點，也就是關于額度使用的一些限制。我想知道的是，當額度和消費周期都增長了之后，我的級別也增長了，那么消費的范圍，是否也有所擴大。比方說，可以用于部分投資，比方說，可以將其轉化為虛擬貨幣，在直播平臺或者一些收費平臺進行打賞…”
權杖毫不留情的打斷了石磊試圖繼續舉出的例子，冷冷的說道：“雇員不要想太多了，區區一百萬的額度，你居然還想著投資，還想打賞？別做夢了，要是這么容易就讓你把額度揮霍掉了，那你的所有前任也就不會被抹殺了。”
石磊頓了頓，其實他也知道不太可能允許他這樣撒錢，所謂打賞，其實跟直接把錢送給別人也沒什么區別，哪怕這也算是一種消費行為，可買來的只是精神上的愉悅，這顯然跟秉持的物有所值并不相符。是很古板的存在，它所能看到的僅僅是等值交換而已，消費的金額必須跟收獲物品的價值基本相等，這恐怕是最基本的原則之一。
“那么，花錢請個保鏢，請個私人助理之類的，可以么？”石磊又問。
看來這個問題在權杖的程序之中是有相符的選項的，它直接了當的回答：“勞動力作為次級商品，可以被作為額度的消費。但是，勞動力價值幾何，將由我來判定。”
石磊一聽，想給自己請個保鏢或者私人助理這一條路，基本上算是被堵上了，因為，意義不大。
權杖的話聽上去似乎請個助理、保鏢之類都是被允許的，但是，權杖換了一個詞，它沒有提到任何的職業，而只是將其設置為勞動力這個商品。當然，從正常的角度而言，不管私人助理還是保鏢，其實就是為雇主提供勞動力的服務，他們保護雇主或者為雇主處理私人事務，都是勞動力的付出。
可是，這個價值并不太好衡量，尤其是石磊要錢沒錢要權沒權，請個助理或者保鏢其實根本就沒什么事兒讓人家做，那么，這個價值毫無疑問的將會被權杖判定為極低。哪怕是以工資的形式支出，由于石磊真的沒事情讓人家做，保鏢跟在石磊身邊，石磊一個月也幾乎沒什么可能遇到太大的危險，這就倒是他們幾乎無法付出與工資相符的勞動力。
倒是如果石磊有個餐廳，或者開個小店，請了幾個服務員營業員，這部分的開銷倒是有可能可以被列入消費額度之中了。
畢竟，餐廳也好，小店也罷，營業員和服務員的工資收入，基本上有一個大概的行業規范，生意好生意差，雇主都必須給他們相應的工資。服務員和營業員哪怕每天無所事事，總不能說一個餐廳或者一個小店可以因為生意不好就不請人。
而私人助理和保鏢，顯然并非石磊現在這個階段所必須的。如果下一級真的是一個月一千萬的額度，石磊請個保鏢乃至助理倒是說得過去了，畢竟，那么多錢整天帶在身上，這已經是一種潛在的危險，一個年入過億的人，請保鏢也是再正常不過的事情了。而助理就更不用說，每天要花那么多錢，還要買那么多東西，沒個助理也不方便啊。
至于現在，石磊決定自己還是老實一點。
而雇傭其他人，石磊暫時還真的沒這個必要，如果打算買車倒是可以考慮請個司機，可是一個司機，一個月也支出不了多少錢，而且區區一百萬的額度，真買了車，后邊漲到一千萬的時候石磊豈不是又少了一個大肆支出的機會？
有了權杖的這個解釋，石磊也就知道，對于人力的使用，以后要更加謹慎一些，有比較明確的行業標準的，他可以按照正常的價格請人幫忙，可是那種雇用價格浮動特別大的，他暫時還是不要動那樣的腦筋比較好。
那么，在究竟什么能被算進消費額度的這一塊，石磊還剩下最后一個問題。
“如果我用自己的錢，進行了某項投資，而這項投資需要我雇傭別人來工作，先假設這個雇傭關系是絕對可以被偉大的權杖你認同的，那么，這個雇傭關系之下，產生的開支，是否可以計算進額度之中？”
這個問題，說穿了，其實就是石磊想知道，他能否使用額度來為自己謀私利。因為他不確定這是否算是投資的一種，因為，他開公司請人的話，這些人的工資支出都要算作是公司的支出，并且正常而言，這些員工是要為他產生回報的。理論上來說，一切能夠產生回報的支出，其實都應該算是投資，但畢竟這個概念較為模糊，石磊覺得自己最好確定一下。
他現在雖然只有一萬多元的自有資金，但因為升級了，他估摸著接下來應該會有一個對他一級的評定，產生評分之后，也會有相應分數的獎勵。二級的額度是十萬，那么一百分對應也是十萬，石磊至少應該會有幾萬元的獎勵。這些獎勵經過越來越得心應手的股票投資賺了錢之后，石磊可能很快就有機會做實體投資了，到那個時候，他就也會成為一個雇主。。
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