第六百一十二章 ‘治病’
楊以辰來之前，小鋼炮正在大發雷霆，作為這部戲的導演兼監制，他不可能不去考慮成本的問題，投資給了那么多，又是第一次拍大場面的戰爭戲，消耗過大，對于他而言是莫大的壓力，他需要釋放，那自然拍不好的時候，大家就會成為他的靶子。
整個劇組鴉雀無聲，就聽到他一個人在那里咆哮，誰也不敢在這個時候招惹他，整個劇組的氣氛冰冷到了極點，鴉雀無聲，都低著頭不言語，配合冰冷的寒冬天下，天一擦黑這西北風更是冷颼颼的刺骨襲來，四周不見人，這大山內，就像是地獄一般。
楊以辰來了之后，導演的情緒得到了控制，待到他將話說完之后，所有人就覺得豁然開朗，一直壓在心頭的陰霾瞬息之間全部消息，所有之前導演擔心的問題大家擔心的問題，都不再是問題，都成為了隨手可解決的小事情。
本來導演還對大型器械的拍攝很惱火，總是做不到那么真實，方方面面都差了一點，要是電視劇還好，很多時候大不見小不見就過去了，電影只有一個多小時，每一個細節都必須細致拍攝，不能出現一丁點的問題，坦克裝甲車的效果，只能外表做出那個年代的感覺，在內里的東西不是，自然也就在痕跡載重等等方面的細節，做不到在那個年代，這種戰爭武器所具備的威懾力。大BOSS一來，手一揮，這些苦惱了副導演道具組和很多劇組人員的問題，都不再是問題，豁然之間，天堂來臨。
第二個如同天堂般的喜訊就是大BOSS的能力，家居住的環境，小鎮的治安也不是特別好，道具車內很多道具每天晚上都要有專門的人到地方。一個電話打出去，沒到二十分鐘，附近那個軍營，直接對劇組大開方便之門，不僅騰出了很多房間，還讓劇組可以吃部隊的伙食餐，洗澡的熱水也是管夠供應。屋里也暖暖和和，比起那小鎮里的破旅館。那好了不知道多少倍。
到了晚上七點，所有人都坐在了部隊的食堂內，盡管這里沒有山珍海味，但隊炊事班做出來的那種大鍋飯菜，透著一個香，再堂從內到外的窗明幾亮，那感覺可比在小鎮里吃小飯店和盒飯強得太多了。
提前收工有熱水澡洗有干凈的熱乎飯吃，整個劇組的感覺就與楊以辰剛來的時候不一樣了，大家臉上重新擁有了笑容。一桌一桌的湊在一起聊天，遠不是剛才那般死氣沉沉。
小鋼炮剛要說點什么，被楊以辰拉住：“導兒，開心，記得開心最重要，整個劇組開開心心，大家干活也更有靈性。大家要總是剛才那樣，人就會越來越謹小慎微，誰也不敢做事，生怕做錯，更加不敢多做事，一旦錯了。面對著你這張黑臉，嚇都嚇死了，你還指望他們給你發揮出百分之一百二十的能力，能有百分之三四十都燒高香嘍。”
小鋼炮哼了一聲，忿忿不平，低頭吃東西也不再說話，很顯然。拍攝給他帶來的壓力遠不是楊以辰到來就能夠解決的，這不是表演，演員表現好了怎么都能過，這是一種實實在在的大場面拍攝，必須照顧到每一個環節，必須真實還原戰爭的場面，讓觀眾第一眼震撼，第二眼覺得戰爭殘酷，最后會被戰爭血腥的每一個細節所吸引，人們體內的暴力因子會在此時起到作用，會被那些無力抗衡的血腥畫面所吸引，這時候細節就將起到決定性的作用，一處穿幫一處不夠精細，那整個戰爭戲就成為了笑柄，就有點像是某些電視劇一到戰斗場面的人就會閉上眼睛一樣。
要錢，砸錢。
要人，給人。
要裝備，給裝備。
盡管寒冬飄雪，冷風呼嘯，劇組再一次拉開陣勢要拍攝時，明顯大家的情緒都有了不小的變化，為了刺激劇組的人員，楊以辰還故意讓人每天將公司那邊的好消息傳來。
《hello》同名專輯，全球銷量突破四千萬張。
《hello》單曲從打榜開始，已經獨霸世界范圍內有影響力的十四個榜單連續周冠軍，只要上榜，位置就不曾被撼動過，宋得賢和史密斯包括張清新，都接到了很多電話，大家期待著可以成為這首歌MV的女主角，為此不惜付出一切代價，競爭異常殘酷，公司內部藝人都在積極運作，希望可以借此機會一躍成為國際藝人，劉佳玲和楊蜜的好運氣，時至今日還讓無數人唏噓感慨羨慕。
《颶風營救2》全球總票房突破三十億，伴隨著圣誕檔的強勢來襲，在各個地區的排片量大幅度下降，即便是最支持楊以辰的亞洲地區，也必須遵守行業食物鏈的法則，給在賀歲檔圣誕檔新年檔三合一時間上映的新片讓路，但即便如此，《颶風營救2》依然有著一定的市場份額，很多一年走不進電影院一回的人，趁著圣誕節約會的機會走進電影院，部電影的宣傳海報耳邊就會響起身邊人對它的夸贊，耳朵都起繭子了，趁此機會，當然要一睹這創造了華夏電影奇跡的電影究竟好在哪里，為什么不是一邊倒的評論卻依舊可以擁有這么強大的票房號召力，為什么會有故事情節簡單的說法？
兄弟集團除了楊以辰最近兩個大動作之外，各種影視劇也是紛紛登臺亮相，在制作保證了精良，制作過程一體化的前提下，公司主抓拍攝質量，在整個大背景有著業界良心下，哪怕是一些不算太好的劇本，經由兄弟集團的手拍攝出來，也絕對稱得上是行業內的優秀作品，投放到市場上，會有相應的好評，為公司不同程度的賺取口碑和利益。
口碑，然后是利益。這既是楊以辰的方針策略，他寧可少賺一點，在拍攝中多投入一些，也要讓兄弟集團這塊招牌越來越響亮，過去都說辰仔出品必屬精品，現在要換成兄弟出品必屬精品，伴隨著一年一年過去，他重生的優勢勢必消失殆盡，這就需要整個產業擁有自己的優勢，而不是單單靠著他一個人拿出一大堆好劇本支撐著公司，況且如今的他也實在太忙了，要將那些可以節省掉的忙碌節省下來，讓自己更少去直接處理這些事情，任由公司下面自由發展。
這些好消息傳到劇組，既是一種鼓勵，也是鞭策更是壓力，公司強大的積分系統，具有著強大的競爭刺激，你不工作偷懶那你的積分增長的就慢，或許積分不一定能夠換來高職位，但一定能夠換來高收入，自己同期入公司的同事，如今每個月單單只是基本工資就比自己高出一千多塊，月收入更是高出幾千塊，不平衡之余，還能怎么辦？努力往上沖唄，工作干的越多干得越好，收入自然就多，到了一定積分，你還可以申請升職考核，在這方面，兄弟集團算是走到了所有公司的前面。
給你申請考核的機會，標準是你自己努力工作達到的，但在考核中卻需要考量你全面能力，公司對你還是有一定的控制，如果你做不好，那對不起，你還是高積分的普通員工，如果你有這個能力，扣除你一定積分讓你升職，讓你擁有更高的積分加成。
之前，能夠進入到《集結號》劇組，那在公司內是擠破腦袋的，現在拍攝進入到了難關，好不容易希望，壓力再大，一個個也都卯著勁往前沖。
人情激勵，近前激勵，個人成就感激勵，升職激勵，這些融合在一起，讓員工們必須自我調整心態，擁有更強大的心理素質，讓工作變成本能的一部分。
小鋼炮被楊以辰和徐凡架著休息一天，反正這一天也不實拍，道具組需要給坦克車裝甲車裝裱符合那個時代特征的東西，跟部隊不講究租賃，講究的是軍民互助，楊以辰當天就讓人給部隊送去了幾十頭豬，幾百只的雞鴨鵝，還有很多的民用物資，這就軍民魚水情，大家都心知肚明。
‘戰場’也需要重新布置，演員也要加深對角色對劇本的認知，從部隊請來的幾十名戰士，楊以辰從一大早開始就跟他們湊到一起聊天，這期間煙沒少發，中午的時候伙食加餐，一大早就讓人給部隊送去了很多昂貴的食材，中午整個軍營的戰士和劇組的成員一起加餐。
在執導拍攝方面，楊以辰拍馬如今也趕不上小鋼炮，但要說他跟底層人員相處的經驗，十個小鋼炮也趕不上他，那十幾年可不是白活的，他太知道下面的人要什么了，你要什么我就給你什么，這樣你還不給劇組好好賣命，那對不起，你只能是被淘汰的那一個。
這一來一回，一進一出，一停一走。
待到隔天重新開拍時，小鋼炮驚奇的發現，整個劇組的感覺一下子變得不同了，如果說整個劇組是一臺大型的綜合機器，之前就像是生銹了一樣，哪哪都出問題，現在則像是突然之間做了全面的保養，各處都上好了機油，機器再一開起來，那就是如同自己的臂膀一樣，想要指哪就指哪…