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第一千七百三十六章 主動請罰

夢想島中文    韓娛之勛
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  “嘶”下車時,樸志勛不自禁地輕吟一聲,揉了揉自己的大腿內側。a`

  不用看也知道,大腿內側肯定被拍紅了,krystal的力氣可不小,而且不知道是沒掌握好分寸還是故意的。

  肯定是不能問的。

  沒想到一向遲鈍的krystal居然會反應這么快,一巴掌懲罰算是輕的了,站在女生的角度。

  甩了甩腿,才和她一同進家。

  樸敏雅等人已經上樓,客廳只開著玄關的燈,樸志勛把krystal送上樓,才回房。

  換衣服洗澡。

  泰妍還沒回來,前段時間耽擱的行程太多,正在惡補。

  樸志勛洗完澡,也沒穿衣服,直接鉆被窩里看資料。下午睡到晚上20點,并不怎么困。

  一直到凌晨2點40分,泰妍才回來。

  整座城市都安靜下來,小區內更是靜悄悄聽不到一點動靜,清幽靜謐。

  別墅的院燈亮著,還有門口的路燈,倒不用擔心看不清路。

  泰妍裹著厚厚的羽絨服,通告結束后懶得再換衣服,在門口換了拖鞋,踢踏著腳步,經過清冷、空曠的客廳,走向臥室。

  滿身疲累,還有一個人的孤寂。

  說不清到底哪個更勝一籌。

  來到臥室門外,不自禁的腳步一頓,心頭升起一股期待,但隨即又被自己強行驅散。

  算了吧,都快凌晨3點了,他昨晚又沒睡好,只要在臥室中好好睡著就好。

  盡力不讓自己期待,悄悄推開門。

  剛開一道縫隙,一道亮光便鉆了出來,使得泰妍心頭剛剛強行驅散的期待又不自禁冒了出來。

  沒有動靜,讓她非常糾結。

  一點一點推開臥室的門。

  終于看到了,床上半躺的身影,倚著床頭,手里拿著平板,不知在看什么,習慣性地微微皺著眉,一副專注認真的模樣。

  一股熱流倏地自她心底涌出!

  心頭強行掩飾的傷痛,似乎都隨之治愈些許!

  每天最最期待、最最喜歡的,就是深夜滿身疲憊地下班回家,有一個自己喜歡的人在家中體貼地等著自己,不管多晚。

  樸志勛抬頭之后,緩緩回神,露出一個微笑,說道:“回來啦。”必須非常專注才能保證過目不忘,很耗精力的,所以回神有些慢。

  “嗯!”泰妍癟了癟嘴,努力控制著自己的感情,故作隨意地問道:“怎么還沒睡?”如果是以前,早已撲上去。但現在還沒有完全原諒他,雖然昨晚已經接受和解。

  “等你啊。”樸志勛回答之后,說道:“快點去洗漱吧。”像是生病的小雞,本來狀態就不可能馬上恢復,又累了一天,眼睛都沒有精神。

  泰妍張了張嘴,似是想說什么,又沒有說出口,把包一方,脫了衣服,穿著內衣就去洗澡。

  反正都是“老夫老妻”了。

  也沒怪他沒動,一看他的樣子就知道他沒穿衣服,經常在臥室脫光去洗澡,回來后直接上床。

  泰妍洗完澡,把內衣也洗了。因為有陪著,所以疲累也可以忍耐。

  都收拾好后,才回到臥室,鉆進被子里。

  也不說話,只是熟絡地往他懷里一鉆,抱住。

  樸志勛這才放下平板,關燈休息。

  真的困到極限,眼睛都快要睜不開,還沒兩分鐘,泰妍就睡著了。

  第二天。

  泰妍依然早早起床趕通告,起身之時,看到樸志勛睜開雙眼,抿嘴在他的額頭上親了一下。

  昨晚一直等到凌晨3點的獎勵。

  “別把自己累到。”叮囑一句后,樸志勛才又繼續睡覺。

  天還黑著呢!

  又睡了兩個多小時,才起床洗漱,吃飯去公司。

  n.e.w位于清潭洞的公司總部。

  九龍村的改建沒有幾年完成不了,總部還是位于清潭洞的一幢辦公樓。

  相對名氣和實力而言,很是簡樸。

  也沒巡視、開會,而是一個人呆在辦公室內,就像特意來這里辦公。

  20多分鐘后,辦公室的門被敲響,秘書走了進來。

  “會長,市場部姜部長和安次長求見。”

  “讓他們進來吧。”樸志勛似是一點都不奇怪,直接說道。

  很快,一女一男兩人走了進來。

  走在前面的是市場部姜部長,剛剛40歲的一名女性,在韓國非常罕見。其貌不揚,只看外貌的話屬于丟人群中很難找到的類型,但氣場很強,尤其是韓國女性特有的單眼皮和細眼,讓她的氣場顯得愈發凌厲、有攻擊性,幾乎所有下屬在她面前都會情不自禁畏縮,哪怕工作完成的很好。

  學歷是首爾大學貿易系博士,之前曾在韓進集團任職,就是試圖拉樸志勛注資的趙亮鎬所屬家族的企業。不過,因為受不了趙亮鎬之子趙源泰的跋扈無禮,肆意踐踏員工人格、女性尊嚴,所以從韓進集團辭職。

  來到n.e.w后,迅速上位成為市場部部長,對工作非常負責,對公司歸屬感極強。

  后面跟著的,是昨晚樸志勛在飯店遇見的那名職員,安承煥,市場部一名次長,40多歲的中年男子,但眼皮,小眼,扁平臉,典型的韓國男人長相,發際線縮水嚴重。

  唯唯諾諾跟在部長身后,自進到辦公室便低下頭,弓起身子,一副認罪的模樣。

  “會長,對不起,是我的責任,沒有管理好下屬!”一見面,姜部長便直接躬身道歉。

  一點都不含糊!

  n.e.w內部有“連帶問責”的傳統。

  公司內的規章制度,不是為了懲罰員工,也不是為了彰顯領導的權力,更不是為了做給誰看。出了問題,當事人固然會被問責,其上級也會擔負一定的責任。同理,下屬出了成績,上級也會有獎勵加分。那些只知道摘桃子、卻逃避責任的管理,早已全部剔除,n.e.w沒有這種人生存的土壤,因為樸志勛是真的能夠聽到、也聽得進去底層員工、管理的聲音。

  “對不起,會長!”安承煥身子弓得更低。

  “姜部長,你去忙吧。”樸志勛對姜部長溫聲說道。

  “是,我接受公司的一切處罰!”姜部長也沒有故作大包大攬,表明自己的心跡后便退出辦公室。

  只余安承煥戰戰兢兢地弓著身子。

  膽子出乎意料的小。

  但是,他的能力卻著實不錯!

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