00361 建立車隊
若不是自己目前的公司，集團里邊缺一個車隊，應當建一個車隊的話，劉漢東就算是自己的小舅子那也一樣不可能給他安排工作。
人可盡其才，一個站在領導決策位置的人來說，養一個沒用的人那是把整個公司集團的工作效率降下來的，并且一個游手好閑的總是在公司走來走去，無所事事，成何體統。
王鼎練習了兩遍車子，便叫劉漢東抓緊時間在這邊辭職，然后盡快的到王鼎王集團報到。
這是一邊，公司那頭王鼎也通知了張碧，趕快把這個事情安排一下，盡快的聯絡一些賣車的“4s’店，購進一批車輛。
當然，不光是轎車、面包車，能夠運載大批貨物的貨車王鼎也需要起碼十輛。
現在，首都還在開采著銅礦，至于后期銷售的話，還要帶到全國各地去，不一定在京就可以銷售完。
公司的部門現在已經有好幾個了，生產部，采購部，設計部，銷售部，市場部，合同部，財務和人事這一塊主要就是張碧、耿直、畢月、岳震倉這幾個大佬各自負責一塊，總體向自己匯報。
王鼎遲遲沒有組建財務和人事。其實還是因為一直王鼎都沒有發現一個這方面能力比較突出的人才，而且，王鼎也不覺得其他人比起這幾個經理來，有更適合的能力。
但最近，耿直、畢月，包括張碧和岳震倉都有點忙不開了。
王鼎覺得也是時候建立這兩個部門了。
人事和財務，可以說是公司中最重要的兩個部門。人事掌管著人事大權，對于人才的任命、推介，起到了關鍵的作用，人事部的成功系牽公司的成功，人事部的失敗注定公司的發展沒有未來。
王鼎思忖之后，想著人事部就交由畢月負責。畢月有著很豐富的管理經驗。看人也有獨到的眼光。
王鼎決定，任命畢月為王鼎王集團的人事總監，直接向自己匯報。其負責管理所有人事人員，而近期公司也會聯系獵頭公司，在其他一些公司挖來很多經驗的人事專員，招聘專員，以及薪酬專員。
當然。財務部更加是一個公司的命脈，財務現金的流動即代表公司一切的發展變化，王鼎本打算叫張碧做財務總監，可是由于張碧已經有了京城總部總經理的職位，王鼎不可以再把這么重要的位置交給張碧。
而其他人，耿直自是可以，但耿直王鼎更想把他當做國內市場部，海外拓展部的市場總監。所以這個位置王鼎暫時沒有人選，決定擱淺下來。
這段時間以來，耿直和畢月在南邊已經分別在海城、廣夏、深城、蘇城建立了銷售網絡，下一站要去的便是星城，而在星城建立銷售網點之后，便可以先回到贛城，第一次的南下擴建市場的工作也算告一段落。
前邊。銷售網絡營建的十分順利，可是到星城，無疑是一次嚴峻的挑戰，原因就在于帝尊珠寶的總部即在星城。星城這座城市，帝尊珠寶根深蒂固，基本上無法撼動。加之帝尊珠寶的孫繼業和政界的人物關系都很好，跟馬上就要走上上任的星城市長范三軍又是拜把兄弟。
王鼎王珠寶即便是在星城勉強建起了網點，但工商部門、稅務部門，消防部門等等政府部門天天登門拜訪，王鼎王的珠寶生意也不可能好起來。
耿直和畢月來之前也認識到這個問題了，但是這次建立網點，星城是重要的城市之一，耿直和畢月還是要挑戰一下。
南邊是這種情況，總體而言還不錯，而北邊，帥子、老豬和趙小虎處理、建立好了疆新、和田的王鼎王珠寶店之后，到內#蒙，到東北三省也循序漸進地推進了建設王鼎王銷售網點的工作。
帥子和老豬目前是在東北的陽城，銷售網絡的工作基本上快完成了，下一步就要去北河，然后到南河，接著就是武#漢三鎮，最后回到贛城，速度相對慢了一些，不過這也正常，論說能力的話，帥子老豬照耿直和畢月來就差了許多。
王鼎這次派他們兩個出去，更多的是想鍛煉他們兩個，將來好委以重任，獨當一面！
隨著網絡銷售的擴大，全國市場的不斷開發，自然王鼎王珠寶店的生意也越來越好，但王鼎王的供應鏈是不存在問題的。基本上，王鼎王進貨的貨源也相對固定。
一個是畢月的哥哥畢家豪那里進翡翠料子，一個就是疆新塔斯肯塔老那里的軟玉。
還有就是自己玉礦的存貨….
說個插曲，其實畢家豪，包括云邊的漆明星這段時間都有再跟王鼎打電話，因為十一月份，緬甸的公盤就要開始，二人也想著約王鼎一道，靦腆的公盤上大鬧天空一把，把靦腆的賭石，好的翡翠原石全部投標下來。
可王鼎沒答應下來，那也是由于自己這段時間實在是太忙了，不光是公司的一堆事，王鼎還要去澳門一趟。
此去澳門還不知道多長時間，萬一到時候沒有回來，失信于人，王鼎覺得不太好。
十月十六日，王鼎通過了最后一個科目的考試，駕照也終于拿到了手。剛剛拿到了駕照，王鼎就去4s店里提了一輛車，寶馬的，不是王鼎奢侈，而是有了他這樣的身價地位財富、他沒有辦法只是開一輛“比亞迪”。那樣才真的會被別人戳脊梁骨，說你裝什么逼。
人都是這樣，在什么位置辦什么事，穿什么衣，吃什么飯，如果你與眾不同，鶴立雞群，那別人就會把你看成異類，這也是生存之道。
十月十七日，王鼎、蕭長億加上老錢，錢樂一行人飛澳門。
此去澳門，充滿未知，充滿兇險，有什么奇遇？王鼎一概不知。
（王鼎做的不是馬來西亞的370，所以應該不會失聯！）(