第五三零章　讓上級領導放心的班子

第五三零章讓上級領導放心的班子　　小說：

　　臨市市政府和朱老板簽了合同，朱氏集團正式成立。五個億的包袱正式從市政府移交給了朱氏企業。這種移交是對是錯？誰也說不清楚，就像地級市委書記說的，改革就是一種創新，一種有利于地方建設的創新。

　　他說，盡管，這個創新或許會有這樣那樣的不足，會讓一些人說三道四，但是，在相當一段時間內，它促進了社會的發展和穩定，那么，我們就應該允許它的存在。

　　他說，無疑地，這次兼并收購是一次改革創新，是臨市擺脫沉重包袱，輕裝上陣，昂首闊步邁向新輝煌的一次新突破！

　　地級市委書記是在朱氏集團成立儀式上說的這番話。張志東也參加了這個成立儀式。這是地級市范圍內，規格最高的一次企業掛牌成立儀式。這也是地級市委市政府正式向社會公開支持這次兼并收購。

　　成立儀式非常熱烈而隆重。他不僅僅是企業本身的事，也是臨市的一件大事。即使許多年以后，臨市在各種場合，用各種形式展示改革開放的輝煌成就時，都少不了這一組照片，少不了這么一段文字。

　　地級市委書記、市長，臨市市委書記、市長在朱老板的陪同下，參觀了集團公司的總部。還是原來食品公司總部那個地方，然而，卻沒有了虛幻的金碧輝煌，簡潔實用，又不失時代氣息的裝點更讓人感到這才是一家企業，一家懂得如何經營和運作的企業。

　　地級市委書記對李向東說：“這就是民營企業和國營企業的區別，他們更注意實際，更注重內涵。從這里，也可以看出，朱老板是一個重實際，重內涵的人。”

　　朱老板說：“慚愧慚愧！李市長才是重實際重內涵的人。在這次兼并收購的全過程中，我可是深深領略了李市長的為人和謀略。”

　　李向東說：“過獎了，過獎了。”

　　地級市委書記說：“應該表揚的還是要表揚，謙虛有時候未必是一件好事！”

　　他說，我就在市委常委、市長聯席會議上說了你的好話，我就要求市委常委、市長們要具有你這種精神。努力為地方干事，為企業干事，為老板干事。

　　他說，老板來投資就是要賺錢，不賺錢誰來投資，所以，在地方發展的前提下，更要讓老板多賺錢，賺大錢！

　　地級市委書記說：“老余啊！這次，你這個市委書記也立了大功，充分顯示了一個黨的領導干部的胸懷和光彩。你還一點不老，你還要多為臨市干大事，干實事！”

　　老余說：“我只是干后勤的。有李市長在前面頂著，我只是在后面鼓鼓勁加加油。”

　　張志東說：“這個勁鼓得好！這個油加得好！”

　　與朱老板分手時，地級市委書記握住朱老板的手說：“我衷心希望你在臨市賺大錢，發大財。如果，有誰不讓你賺錢，不讓你發財，你找李向東，找老余，如果覺得有必要，可以到地級市來找張市長，找我，我們給你撐腰。”

　　張志東也握住朱老板的手說：“你為我們辦了一件大好事，我們一定一如既往地給予你更多的支持！”

　　回到市府大院，地級市委書記說，終于可以放下一個包袱了。他說，你老余以后也有安穩覺睡了。他們走進了李向東的辦公室。本來，是安排去老余的辦公室的，但是，張志東說，老余那是一杯清水接待，還是到李向東那去吧。看看那家伙的水平提高到了什么程度。大家便都知道他的意思了。他是想要去李向東那里喝茶。

　　李向東說：“我那哪敢跟張市長比。”

　　地級市委書記就說：“你們兩個都是分子，哪一天查，首先就看看你們一個月喝了多少茶，你們的工資都泡茶喝了也不夠。”

　　兩人就都笑了。

　　老余說：“這領導喝茶也是為了工作，屬正常的辦公開支。”

　　地級市委書記問：“你們臨市給李向東的標準是多少？一個月允許他的茶葉開支是什么？”

　　老余“嘿嘿”笑著說：“這也是我書記管的范圍嗎？這也管得太細了吧？”

　　地級市委書記說：“滑頭，你這個大滑頭！”

　　說說講講，就到了李向東的辦公室，就坐下來，泡茶喝茶。老余還是喝他的清水。地級市委書記說，你這是搞特殊，不想跟我們同流合污。老余說，我也恨不得同流合污，但是，這胄不行。張志東就問，沒什么大事吧？老余說，也沒什么大事，就是喝了茶不舒服。地級市委書記問，檢查過嗎？老余說，老毛病了，沒什么大問題。李向東便說，喝酒倒沒事。大家就笑了起來，說，你這個老余，原來最大的還是你。

　　閑聊了一輪，地級市委書記就對張志東說，你先說說吧。李向東和老余便知道兩位領導不只是喝茶聊天，還有重要指示。老余就打電話給市委常委秘書長，叫他來一下，要他做好記錄。

　　張志東說，五個億的問題是解決了，企業也上了正軌，但是，一些相應措施也要跟上。我們支持投資者賺錢，但是，也不能放任地讓他們賺錢。特別像朱老板這樣的企業。在特定的環境下，給予了他特殊的壟斷，臨市市委市政府要把好關，否則，會制造出新的矛盾。

　　張志東說，改革開放，在很大程度上就是避免這種壟斷，就是讓任何人、任何團體在一種公平公正的環境下，八仙過海各顯神。從這個意義上來說，這次的兼并收購，與改革開放是相對立的，如果，我們處理得不好，會讓我們很被動。這種被動有可能來自于上面的壓力。

　　張志東說，老板賺錢和群眾的利益是否受損害，這是最關鍵的問題。我們不能把五個億這個包袱推給群眾。朱老板在經營中，有可能利用他的壟斷，把這個包袱推給群眾，我們要有預見性，要防止出現這種的結果。老板賺錢是前提，群眾利益不受損害沒有意見才是結果，我們要做到既讓老板賺錢，又要讓群眾滿意。這樣，才有可能防止來自上面的壓力。

　　老余說：“李市長，你說說我們的想法吧？”

　　李向東說：“從一開始，我們就意識到這個問題，也考慮了這個問題，我和老余就多次商量過這個事。”

　　他說，雖然，兼并收購解決了迫切需要解決的集資款問題，但是，這種壟斷涉及的范圍更廣，涉及到飼養生豬的農民，涉及到食用生豬的老百姓，他涉及到臨市的每一個角落每一個人。因此，防止朱老板利用這種壟斷，把解決集資款轉移到全市老百姓身上，是我們目前迫切需要解決的問題。

　　他說，我們計劃成立一個監督部門，專門監督朱老板的企業在履行合同中，在經營過程中，是否出現偏差，是否會肆意發揮壟斷的威力，比如，向農民供給飼養生豬的飲料時，有沒有按市場規范辦事，有沒有隨意提高飼料價格。在收購農民的生豬時，有沒有故意壓價，或變相低價收購。如果發生類似現象，將及時制止，并強硬要求企業給予補償。

　　他說，這個部門，是特定環境的產物，只能說是特事特辦吧！但是，我們看法很一致，認為成立這么個機構很有必要。現在，也正在著手籌備中，準備由原來食品企業的兵總來負責這項工作。

　　地級市委書記說：“我的意見和你們一樣，很有必要成立這個機構。”

　　他說，很好。他對張志東說，看來我們的擔心是多余的了。臨市市委市政府已經考慮到了這一步。他說，通過這次處理五個億事件，我看到了臨市市委市政府領導班子是一個團結的集體，是一個具有戰斗力的集體，是一個讓上級放心的集體。回去以后，我們要好好總結這個經驗，要讓這個經驗在全市推廣，要讓全市各區市（縣）都要以臨市市委市政府領導班子為榜樣，團結拼搏，踏踏實實為老百姓辦好事實事。

　　老余和李向東連連說：“感謝書記的肯定！”

　　送走了兩位地級市領導，老余說，李市長，作為臨市人，我感到很慚愧，臨市這么大的問題，竟讓你一個非臨市人給解決了。李向東笑了，說，老余，你這話說的？這是我一個人干的事嗎？我算什么？地級市委書記不是說了嗎？這是班子的力量，集體的力量，如果沒有你這個班長支持，我干得了什么？老余說，我就不多說了，以后，只要是對臨市有利的事，你放心大膽去干，我任何時候都支持你，如果，發生什么問題，我給你頂著！

　　這天，本是值得李向東高興的一天，然而，他卻高興不起來。

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