第670章 專職秘書
假期的日子總是過得很快。
幾乎是一晃神的功夫，就到了假期的尾聲。
常援朝年前是請了年假才能提前幾天出來，年后過了初七，那就無論如何都得回去上班了。
當然，其實以他現在的情況，反正也已經不出外勤了，只要開口打個報告，上級肯定是二話不說可以批長假的。
只不過老常自己心里過不去那個坎。
在他警察崗位上勤勤懇懇地干了二十來年，如今眼瞅著就要退休，可不想因為這點家長里短的事情讓同事擱背后戳脊梁骨。
而周莉今年則是又帶了一屆畢業班，高三嘛，初八就開學也很正常。
常佳瑤倒是要正月十五以后才開學。
雖然她是很想待在京城跟著自家老哥，但考慮到常浩南忙起來也不怎么著家，估計得三天餓九頓。
而且人生地不熟的，住的位置又沒有公共交通和出租車，就算留下也只能宅在家里。
最后還是有點不舍地跟著父母回了柳城。
而把家里人重新送上飛機之后，常浩南自己，也要重新開始忙碌了。
“首長，接下來要去哪？”
重新回到車里之后，朱雅丹一邊打火一邊問道：
“如果要出差的話，我得提前一天安排日程，還有向上級匯報警衛計劃…”
隨著如今常浩南的出差時間越來越長，以及安保級別越來越高，哪怕已經有了專機，也很難像過去那樣說走馬上就能走了。
“暫時不出差，留京城辦點事情。”
常浩南總算又坐回了相對寬敞的右后座：
“去公司。”
盛京那邊，殲11WS目前還沒完成雙發更換渦扇10的操作，而且就算完成，在單發測試幾乎100順利過關，并沒有發現任何問題的情況下，后續的雙發測試，也無需常浩南完全在旁邊盯著。
在一些極限性能科目進行前后過去兜個底就行。
蓉城方面的進度也差不多，改進型殲10的首架原型機距離完工也還有一段時間。
作為一架變胖了的單發飛機，它需要等到渦扇10至少設計定型之后才能正式下線。
所以十號工程目前仍然在使用01、03和04號三架原型機進行試飛。
其中01號并非全狀態機，而且已經飛完了廠區的項目，轉場到閻良那邊開始做初步鑒定試飛了。
如果不出意外的話，上閱兵的大概率就是技術狀態更加完整的后面兩架。
在原本的時間線里，殲10因為同時使用了太多新技術，導致試飛初期和試生產過程中發現的小問題不少，加之本身又是高度敏感的項目，所以直到00批次已經服役之后的2006年末才正式公開。
自然趕不上1999年的國慶閱兵。
但是現在，很多技術都已經提前在八三工程、殲轟7A和殲教9等幾個項目中得到驗證，相當于理順了科技樹，也就是“小步快跑”的思路。
因此到用在殲10身上的時候，已經頗有幾分游刃有余的味道。
再加上03和04號原型機還沒來得及服役就從小甜甜變成了牛夫人，定位也已經從“未來的空軍主力”變成了“稍微改一改之后準備拿去出口”，自然也就無所謂提前亮相了。
倒不如說，這樣沒準還能迷惑一下外國人——
看完閱兵，覺得華夏的殲10跟之前大家的推測差不多。
結果一兩年之后，突然發現殲10變成了另外一個樣子…
給他們一個驚喜。
總之，京城以外的幾件事情，恰好都不急著需要他。
而聽到常浩南說暫時不會出差，朱雅丹也暗自松了口氣。
隨著前者的安保級別提高，她在過年這段時間也被晉升了一級，如今需要負責寫安保計劃、出行總結、情況匯報之類的各種書面工作。
她上軍校那會，本來就是個喜歡訓練課不喜歡文化課的主。
畢業之后，一直只是當個普通警衛員，更不可能自己練這些東西。
結果就是，當年學的的那點東西如今早就忘差不多了，幾乎都要從頭開始撿。
這幾天學的頭都大了。
算是深刻體會到了什么叫少壯不努力老大徒傷悲。
因為太長時間沒回來，以至于常浩南辦公桌的兩堆文件上，都蒙了一層薄薄的灰塵。
好在并沒有出現他所擔心的，各種信函文件堆成小山的情況。
宋景明跟在常浩南身后，看著自家老板摸了一下某個檔案袋表面，然后手上就出現一道灰引，整個人汗都下來了，趕緊解釋道：
“您辦公室還是每天打掃的，但是這些文件我們實在是沒敢動，所以…”
常浩南失笑：
“沒關系，我看得出來，這樣就挺好。”
畢竟除了文件表面以外，其它地方都還算得上窗明幾凈。
雖然實際上，他并不會把跟火炬集團無關的涉密文件就這么丟在辦公室里，但能有這個意識總歸是好的。
見到常浩南對此并無什么不滿，宋景明的神色也輕松了不少，當即又把腋下夾著的一份文件放在常浩南面前，繼續說道：
“按照您之前的指示，這段時間日常的非實質性事務，都是我們辦公室負責處理，這是匯總表，您過目。”
聽到這里，常浩南眼中露出些許驚異之色，隨即翻開文件夾。
非實質性事務，就是跟財務和人事都沒關系的事情。
未必都是繁文縟節，但基本都不太重要。
盡管如此，宋景明還是把這些都給記了下來，說明這辦公室主任確實想的很到位。
而且，里面的內容雖然條目不少，但每一項都算是提綱挈領簡明扼要，顯然并不是那種為了把重要事務隱藏起來而刻意事無巨細全部上報的文字游戲。
“這里面多數都是逢年過節其它企業例行發出的公函，還有來我司參觀訪問學習的申請，只要時間跨度不太大，我基本都合并在一起了。”
宋景明在旁邊解釋道：
“至于跟業務關聯比較大的事情，基本都在楊經理那邊，我剛剛已經聯系她了，現在應該正在往這邊…”
他這邊話音還沒落下，辦公室外面就傳來了一陣節奏很有特色的敲門聲。
常浩南都不用抬頭，就知道是剛剛才說起來的楊慧梅。
“楊經理，請進。”
過了大概兩三秒鐘，楊慧梅的身影才出現在門口。
雙手捧著一摞厚厚的文件，一只胳膊上掛著提包。
宋景明見狀，趕緊把對方手里的東西搬過來放在辦公桌上。
“常總，我之前就跟你說，得請個秘書…”
楊慧梅有些氣喘吁吁地坐在常浩南對面的一張椅子上，單手扶著腰說道。
過去這幾個月，火炬集團基本都處在“經理離線制”的狀態，日常事務基本都交給了楊慧梅和宋景明二人。
只有需要進行決策的時候，常浩南才會開個電話會議。
實際上，楊慧梅曾經力勸常浩南請個專職秘書，但這事后來就一直拖了下去。
結果現在前者自己都快帶入到這個職位里面了。
“放心，等今年年末調薪的時候，肯定再給你漲一波工資…”
倒不是常浩南不想找，實在是楊慧梅作為理論和實踐經驗都足夠豐富的大學教授，很難找到能在工作能力上代替她的人選。
而且知根知底，過去還參與過航空工業那邊的對外談判，不用擔心出問題。
為此哪怕多支出點工資都是值得的。
“不是錢的問題。”
楊慧梅擺了擺手：
“我這歲數逐漸大了，集團業務也越來越多，有時候精力真不太能跟得上。”
“您要是實在不放心外人的話，可以從我課題組這兩年畢業的幾個學生里面選，這樣有我這個導師兜底，也不會出什么太大的亂子…”
常浩南當然知道，對方這是抱著一箭雙雕的想法。
商科教授的受歡迎程度，主要取決于能幫課題組畢業生找到什么樣的工作。
尤其是如今畢業已經基本不包分配的情況下。
而火炬集團作為當前如日中天的企業，絕對算是非常不錯的去處。
又可以順便分擔楊慧梅自己的工作壓力。
當然，只要招進來的人能力和品行方面都沒問題，對常浩南來說也不會產生什么損失。
所以他也樂得送這個順水人情。
只不過，話還是要說明白：
“也好，肥水不流外人田嘛。”
常浩南故意遲疑片刻，然后才點了點頭：
“楊經理課題組的學生，肯定還是值得給個機會的…”
(本章完)